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上海市徐匯區人民政府辦公室關于印發《2019年度徐匯區政務公開考核評估實施方案》的通知

發布時間 : 2019-12-18
索引號 :SY0024361740201900078 發布機構 :徐匯區人民政府辦公室 公開屬性 :主動公開
主題分類 :政府文件\區政府辦公室文件 發文字號 :徐府辦發〔2019〕21號 公開渠道 :網站
  
徐府辦發〔2019〕21號
   
   
上海市徐匯區人民政府辦公室
關于印發《2019年度徐匯區政務公開
考核評估實施方案》的通知
   
  區政府各委、辦、局,各街道、華涇鎮:
  經區政府同意,現將《2019年度徐匯區政務公開考核評估實施方案》印發給你們,請認真按照執行。
 
 
 
 
                    2019年12月5日

  
2019年度徐匯區政務公開考核評估實施方案
   
  為深入貫徹中共上海市委辦公廳、上海市人民政府辦公廳《關于全面推進政務公開工作的實施意見》,上海市人民政府辦公廳印發的《2019年上海市政務公開工作要點》,進一步推進本區政務公開工作,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《上海市政府信息公開規定》的有關要求,制訂本方案。
  一、考核評估范圍
  區政府各委、辦、局,各街道、華涇鎮。
  二、考核評估內容
  主要考核評估各單位落實《2019年徐匯區政務公開工作要點》的情況,具體如下:
  (一)基礎工作,包括組織領導和機構建設、保密審查、交辦事項辦理及日常材料報送、政府信息集中查閱(受理)服務情況、信息公開業務平臺使用情況等;
  (二)推進“五公開”情況,包括建立健全主動公開和發布協調機制,公文類信息主動公開情況,機構職責和權責清單公開情況,辦事指南、財政資金、行政執法及提案辦理信息公開情況,重點領域的政府信息公開深化和推進情況,政策解讀和回應,條例和規定要求的其他應主動公開信息公開情況等;
  (三)政府信息公開申請辦理情況,包括建立健全依申請公開辦理機制,政府信息公開申請答復規范性、合法性,依申請辦理服務能力和水平,各類爭議應對和處理情況等;
  (四)其他情況,包括年度報告工作、責任追究制度、創新亮點工作、建立依申請公開轉主動公開機制等。
  三、方法步驟
  (一)部門自查
  各單位根據考核評估指標表開展自查,在此基礎上,填寫并報送2019年徐匯區政務公開工作考核評估指標表及相關材料。
  (二)專項核查
  1.區財政局提供各單位公開部門預決算、“三公”經費預決算、財政專項資金的核查結果;
  2.區司法局提供各單位行政復議、行政訴訟處理情況的核查結果;
  3.區國家保密局提供各單位健全并落實政府信息公開保密審查機制的核查結果;
  4.區檔案局提供各單位開展集中查閱(受理)服務情況的核查結果;
  5.區大數據中心提供各單位信息維護更新及時性情況的核查結果。
  (三)綜合評估
  區政府辦公室匯總有關單位核查情況,綜合考慮形成各單位考核評估總分。
  四、時間安排
  (一)2019年12月17日前,各單位將2019年徐匯區政務公開工作考核評估指標表以及自查報告等相關材料報送區政府辦公室政務公開科。
  (二)2019年12月24日前,區財政局、區司法局、區國家保密局、區檔案局、區大數據中心等將核查結果反饋至區政府辦公室。
  (三)2019年12月31日前,形成考核評估結果報區政府,考核等次將主動向社會公開。
  五、具體要求
  各單位要高度重視本次考核評估工作,加強領導,明確任務,落實責任,積極配合,按照規定要求和時限,認真填寫并報送有關考核評估材料,確保本次考核評估取得實效。
   
  聯系部門:區政府辦公室政務公開科
  聯系地址:漕溪北路336號1號樓1506室
  聯系電話:64872222-1656、7007
  電子郵箱:[email protected]
   
  附件:2019年徐匯區政務公開工作考核評估指標表

  附件
2019年徐匯區政務公開工作考核評估指標表
 
指  標
具體項目
分值
自評分
評分說明
基礎工作
(20分)
組織領導和機構建設
4
 
重點考核是否明確分管領導及日常工作機構,制訂本單位政務公開實施細則以及人員配置、崗位職責和經費保障等工作。
保密審查機制
4
 
重點考核保密審查機制落實,與公文運轉、信息發布程序相結合工作。
交辦事項辦理及
日常材料報送
4
 
重點考核轉辦事項的完成情況,包括季度統計報送、公文備案、日常工作、轉辦意見等的辦理效率和質量。
政府信息集中查閱
(受理)服務情況
4
 
重點考核各單位向區檔案館送交政府公開信息情況、政府信息公開申請集中受理的辦理情況。
信息公開業務
平臺使用情況
4
 
重點考核各單位通過信息公開業務平臺完成公文備案及信息發布、依申請公開申請辦理、季度統計等情況。
推進“五公開”情況
(45分)
  建立健全主動公開、
發布協調工作機制
3
 
重點考核各單位建立健全相關工作機制及實施情況。
公文類信息
主動公開情況
7
 
重點考核公文公開屬性源頭認定機制建立和實施工作,公文類信息主動公開率是否有所提高。
機構職責和權責清單
公開情況
3
 
  重點考核機構職責是否及時更新,是否發布權責清單信息并動態調整。
辦事指南公開情況
3
 
  重點考核各單位通過“一網通辦”平臺發布的辦事指南是否準確、完整。
財政資金信息公開情況
4
 
重點考核部門預決算、“三公”經費預決算、專項資金、績效評價結果和報告等信息公開情況。
   
指  標
具體項目
分值
自評分
評分說明
推進“五公開”情況
(45分)
行政執法公示
4
 
重點考核法定職責范圍內的所有執法項目和每個項目執法全環節信息公開情況,“雙隨機、一公開”檢查處置結果公開情況,行政許可、行政處罰“雙公示”工作。
建議提案辦理結果
公開情況
3
 
重點考核涉及公共利益、公眾利益等方面的建議提案辦理復文公開情況。
重點領域政府
信息公開情況
5
 
根據《2019年徐匯區政務公開工作要點》,重點考核各牽頭及相關責任部門發揮對重點領域的推進協調作用情況,及相關信息公開執行情況。
加強政策解讀和回應
5
 
  重點考核政策解讀工作機制建設情況,政策解讀材料、解讀方案與政策性文件同步起草、同步審簽、同步發布,主要負責同志年內解讀重要政策措施的情況,輿情回應情況及回應效果。
信息公開條例和規定
要求公開的其他信息
3
 
重點考核信息公開條例和規定明確要求公開的其他信息的公開情況。
信息維護更新及時性
5
 
重點考核信息發布及時、準確、有效,嚴格杜絕空白欄目和超過兩個月欄目沒有更新的情況。
政府信息公開申請
辦理情況
(20分)
依申請辦理機制
5
 
重點考核依申請受理機制、規程建立和落實,網絡、信函、當面提交渠道是否暢通等,內部審核是否規范。
依申請答復
4
 
重點考核答復口徑是否準確、規范、合理,是否體現公開導向,依申請報備及時無遺漏。
依申請公開服務
3
 
重點考核依申請辦理服務能力和水平,包括服務便捷、引導有效等。
依申請處理工作量
2
 
全年處理依申請公開數量達到20件,得2分。
行政復議情況
3
 
  被確認違法或者有瑕疵的申請占已答復申請總數的2%以上的,扣2分;被確認違法或者有瑕疵的申請占已答復申請總數1%至2%的,扣1分。
行政訴訟情況
3
 
被確認違法或者有瑕疵的申請占已答復申請總數的2%以上的,扣2分;被確認違法或者有瑕疵的申請占已答復申請總數1%至2%的,扣1分。
指  標
具體項目
分值
自評分
評分說明
其他情況
(15分)
年度報告工作
4
 
重點考核年度報告編制、報送、公布工作。
責任追究制度
2
 
重點考核對行政爭議存在問題的糾錯整改,舉報事項的核實處理,責任追究的落實等。
創新亮點工作
6
 
在完善制度、創新機制、深化公開內容、擴大公眾開放、推進政務公開標準化建設方面有突出成績的,行政機關提供相關材料,作為重要參考。
建立依申請轉主動公開
工作機制
3
 
對于通過依申請渠道予以公開的政府信息,轉為主動公開的情況。
  行政機關名稱(蓋章):                                聯系人:                       自查日期:              
  注:在報送指標表時請一并提供自查報告及相應證明材料
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